Timmerman / vrouw afbouw Breda (vast)
Timmerman / vrouw Afbouw
Als Timmerman / vrouw Afbouw werk je op grote projecten voornamelijk in de regio Zuid-Holland, Brabant, Utrecht en Noord-Holland. Je komt te werken in een organisatie met een platte structuur icm Brabantse gezelligheid waarin waarde gehecht wordt aan het personeel.
De vacature
Voor een turn-key interieur- en afbouwbedrijf uit de regio Breda zijn we op zoek naar een timmerman of vrouw, afbouw. Ben jij gepassioneerd door afbouw en op zoek naar een nieuwe uitdaging? Vind jij het leuk om in een team (8 collega's) te werken? Met jouw nauwkeurigheid en ervaring zorg je ervoor dat projecten voldoen aan de gestelde eisen. Je werkt nauw samen met collega's en andere montagepartners om binnen de deadline het project op te leveren.
Wat ga je doen?
Als Timmerman / vrouw Afbouw bij onze opdrachtgever in Breda ben jij verantwoordelijk voor de juiste uitvoering van o.a.: • Projectbespreking met projectleider • Tekening lezen en details doornemen • Maatvoeren van wanden en plafonds • Metalstud wanden monteren. Blik en gipsbeplating • Deur- en raamkozijnen stellen in MS wanden • Plinten plaatsen op MS wanden • Deuren hangen en deurbeslag monteren • Overig klein timmerwerk • Montage van systeemplafonds • Bestellen van materialen bij werkvoorbereider • Meer- en minderwerken die op de bouw worden opgedragen noteren. •
Wie ben jij?
- Je hebt affiniteit met de afbouw
- Je hebt affiniteit met Metal Stud
- Je spreekt Nederlands
- Je bent minimaal 32 uur per week beschikbaar (liever 40 uur)
- Je werkt secuur
- Je hebt een aanpakkersmentaliteit
- Je hebt je rijbewijs (B)
- Je hebt VCA of bent bereid deze te behalen
- Je vind het niet erg af en toe ver te moeten reizen voor projecten
Wat hebben we voor jou?
- Een fijne werkplek met prettige collega’s die voor elkaar klaarstaan.
- Direct een aanstelling bij de werkgever (1 jaar met intentie tot onbepaalde tijd)
- Een volledig ingerichte werkbus met het beste gereedschap
- Kleding
- Persoonlijke beschermingsmiddelen
- Een goed salaris op basis van opleiding, competenties en werkervaring.
- Bonusregeling
- Een flexibele vakantieregeling, 35 vakantiedagen waarvan er 5 bepaald worden door de werkgever
- Pensioenregeling die valt binnen de CAO Afbouw
- Regelmatig leuke personeelsuitjes en nuttige bijeenkomsten met collega’s.
- Goede opleidingsmogelijkheden, waardoor je altijd kan blijven groeien.
