Werving
& selectie
& selectie
Met een werving & selectie traject kijken wij samen met jou welke functie(s) er binnen de organisatie open staan. Na een goed en degelijk onderzoek gaat wij opzoek naar de juiste kandidaat voor de functie binnen de organisatie.
Tevreden opdrachtgevers.
Kandidaat op de voorgrond.
Bij werving & selectie staat het zoeken naar een juiste kandidaat op de voorgrond voor MAKCS. Bij deze vorm zorgen wij niet voor de administratie namens de kandidaat of namens de werkgever. Ook het werknemersrisico ligt bij de werkgever.
Hoe wij kwaliteit waarborgen.
Persoonlijkheid
Door persoonlijkheid overal in terug te laten komen bieden we een maatwerk traject voor iedereen. Dit gepaard met betrokkenheid en ontzorgen zorgen voor een naadloze ervaring waarbij een gezonde relatie en transparante werkwijze centraal staat.
Verbindende factor
Door duurzame relatie aan te gaan kunnen wij een verbindende schakel zijn tussen verschillende partijen in de bouw, techniek en industrie aantrekkelijker, makkelijker en met name leuker te maken.
Ontzorgen
Wij maken het werken in de bouw, techniek of industrie leuker en gemakkelijker. Wij regelen alle administratieve zaken en zorgen dat alle balletjes in de lucht blijven.
Vertrouwen
Zonder vertrouwen kunnen we geen duurzame relatie opbouwen. Daardoor hebben wij een wederzijdse vertrouwelijke band zeer hoog in het vaandel staan.
Deskundig
Al deze kernwaarden proberen wij uit te dragen middels onze deskundigheid. Sinds dat Makcs bestaat hebben wij veel ervaring opgedaan en vakkennis opgebouwd, waardoor wij een verbindende schakel kunnen zijn tussen kandidaat en werkgever.
